Page 19 - 香港中远海运秋季版-第90期

總經理王居仁十問十答

1. 在中遠海運集團及中遠關西分別工作多少年了？ 6. 怎麼看待技術創新？
在中遠海運集團工作了 37 年多，其中在中遠關西 創新就是競爭力，是企業立於不敗之地的根本保證。
工作超過了 10 年。
7. 公司接下來會重點主攻哪個領域？
2. 這麼多年的職業生涯，遇到的最大挑戰是什麼？ 履行社會責任，加大新型綠色環保型塗料的開發力
如何在逆境中鼓舞士氣、凝聚人心，重拾信心，揚 度。
帆再啟航。
8. 公司未來最需要改變的部分是什麼？
3. 您任職後對中遠關西進行了改革，哪部分最難？ 幹部人才年齡結構，形成合理的梯度，保障企業發展
先後進行了幹部人事制度改革，破除了幹部終身 後勁。
制；打破部門壁壘，整合資源，成立了集裝箱塗料事
業部和工業防腐塗料事業部；在金山工廠和珠海工廠 9. 什麼事為您帶來最大的樂趣？
推進計件工資制改革。 為股東多創效，為員工多創收。
每項改革都不容易，因為都跟“人”有關，都需
要打破習慣思維和傳統做法。 10. 最希望員工從公司獲得什麼？
在工作中獲得成就感，實現人生的價值，與企業共成
4. 公司今年新成立工業防腐塗料事業部，請形容下 長。
成效。
價值取向趨於一致，市場響應速度明顯加快。

5. 用一句話形容下三地工廠的關係。
並肩作戰，互為補充。

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