Page 72 - 香港中远海运秋季版-第90期

文化

情暖一線 員工的貼心人

◎ 劉 爽
在實業公司各辦公地點，有幾個特別的小箱子，這些“微心願”徵集箱和“知心箱”是用來收集員工的心願，盡所能給
予幫助和諮詢，讓公司更有“家”的味道。
搜集到的心願中包含著公司員工關心的各種大事小情 : 有人建議為公司女
性員工設計更多可選項的體檢；有人希望在冬日中能有暖水洗手；有人希望辦
公地點能備有各式雨具 , 以應付北京突如其來的雨水 ...
這是實業公司今年圍繞“美好生活·有我相伴”主題開展的一系列關愛活
動的一部分。“公司要先服務好員工，員工才會服務好客戶”是公司一直秉持
的理念。在收集到一定數量員工的心願後，公司及時研究落實，讓員工的願望
變為現實：在秋季開展的年度體檢中，針對不同年齡的女性員工群體增加了新
的檢查項目，為她們的健康保駕護航；在辦公區域的衛生間盥洗室安裝了“小
廚寶”，冬季時也有溫水使用；在辦公場所設置的“暖心驛站”中，除配備一
般性的雨傘、雨衣之外，還採買了防水鞋套，提供上下班途中“從頭到腳”的
關懷……
日常工作開展中更是處處可見“溫度”：為遠洋大廈物業部員工改進工作
服、作業服的款式和質量，訂制兩套工作服統一替換，獲得部門服務人員的好評；
六號物業部保潔大姐家中突遇重大變故，公司第一時間趕赴探望，同事們也紛
紛自發捐獻愛心。
“美好生活·有我相伴”關愛活動還包括關愛員工健康而開展的“健康大
講堂”活動，公司邀請體檢中心專家就公司員工近年體檢出現的常見問題進行
分析講解，現場答疑解惑，及時編發“就醫小貼士”，宣傳解讀最新社保政策；關心員工家庭，應季開展冬“送溫暖”、夏“送
清涼”活動；疫情特殊時期的關愛活動，定期配發口罩等防疫物資，全力保障一線崗位的防護安全；河南大暴雨期間，公司
密切關注員工及家屬受災情況，進行必要的安全提示和心理疏導；“送文化”活動，設立員工“讀書角”，鼓勵員工在閑暇
時間閱讀有益書籍。
同時，公司十分注重員工隊伍素質建設，從員工角度出發，盡力創造學習平台和培訓機會，以專業化培訓方案助力員工
業務技能和專業素養的提升。
一枝一葉總關情，實業公司努力為員工辦好事、辦實事，增強員工的獲得感和幸福感，为员工提供更好的工作環境，促
使員工立足崗位、做好本職，一心一意謀發展，腳踏實地求進步。

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